Schwarzer Falke

HR Strategieberatung & Agentur

Einzigartig.
Unartig.

HR-Strategie
Das Laserschwert für mehr Strahlkraft

HR-Organisation
Agilität ist kein Zufall

HR-Prozesse
Transparenz und Effizienz sind King

Was wir machen

Der Schwarze Falke ist eine HR Strategieberatungs-Boutique & Agentur im Herzen Berlins. Wir haben eine tiefe Expertise in den Themen HR Strategie und Experience Design, agile HR Organisation und HR Portfolio- & Prozessmanagement.

Unser Fundament besteht aus über 25-jähriger Beratungserfahrung und mehr als 100 erfolgreichen HR Projekten über alle Branchen hinweg. Wir begleiten HR auf dem Weg zu mehr Sichtbarkeit, Begeisterung und Wirkung. Auf diesem Weg sind wir Ideengeber, Experten, Zuhörer, Teamplayer, Designer und Erfolgsbringer. Was wir machen, sieht verdammt gut aus, ist passgenau und steigert den HR Wertbeitrag.

Wie wir es machen

Jeder sollte das tun, was er gut kann. Was können wir gut? Neben der tiefen fachlichen HR Expertise und der Leidenschaft für Design können wir außergewöhnlich gut Menschen begeistern und mitnehmen auf dem Weg zu Veränderung. Diese Fähigkeit schätzen unsere Kunden sehr. Mit dieser Power wollen wir den HR Wertbeitrag zum Unternehmenserfolg für jeden sichtbar und erlebbar machen.

Unser Ziel: Mehr Wirkung für HR, mehr strategischer Partner – weniger Erfüllungsgehilfe, weniger operatives Hamsterrad. Dabei agieren wir wie ein Speedboot: Je schneller wir unser Wissen, unseren Erfahrungsschatz und ein selbstbewusstes Mindset weitergeben, desto besser. Ganz im Sinne von: Effizienz folgt Freude.

Warum wir es machen

HR verkauft sich oft unter Wert. Das ist schade und muss nicht sein.

Unser Antrieb: HR den Stellenwert geben, den es verdient. Mehr Wirkung, mehr strategischer Partner – weniger Erfüllungsgehilfe, weniger operatives Hamsterrad.

Das muss man allerdings wollen. Augenhöhe gibt es nicht umsonst. Wir begleiten daher meist die mutigen HR Verantwortlichen auf ihrem Weg zu mehr Sichtbarkeit, Wirkung und Freude.

Unsere Services und Lösungen

HR-Strategie

Das Laserschwert unter den HR Instrumenten für mehr Strahlkraft.

HR-Organisation

Der stärkste Hebel für mehr Effizienz und Kundenorientierung.

HR-Transformation

Die ganzheitliche Optimierung und Neuausrichtung der HR Funktion.

HR-Portfolio

Portfolio-Transparenz als 7-Meilenschritt in Richtung HR Professionalisierung.

HR-Prozesse

Effizienz und Customer Experience sind kein Widerspruch – Im Gegenteil.

HR-Experience-Design

Der Perspektivwechsel in die Welt der internen Kunden als Gamechanger.

HR-Mindset & Marketing

Ein starkes Selbstverständnis als Voraussetzung für den langfristigen Erfolg in HR.

KI & Innovation

KI als Assistent für echte Innovation und bessere Entscheidungen.

HR-Recruiting

Recruiting und Onboarding als Erfolgsbringer, um Talente zu gewinnen und zu binden.

Was unsere Kunden über uns sagen

Wir haben unsere HR Strategie mit dem Falken vollkommen neu gedacht. Besonders gefallen hat uns der Ansatz, unsere Strategie aus unterschiedlichen Perspektiven zu definieren. Zum einen ist sie eng verzahnt mit unserer Unternehmensstrategie, zum anderen reflektiert sie die Wünsche unserer internen Kunden; und darüber hinaus beantwortet sie selbstbewusst die Frage unseres Wertbeitrags als People & Culture Team zum Gesamterfolg.

Diese Mehrperspektivität hat unserer HR Strategie Flügel verliehen und im Unternehmen Begeisterung entfacht. Das People & Culture Team genießt diese Wertschätzung sehr. Sie treibt uns an. Stehenbleiben ist keine Option.

Die Zusammenarbeit mit dem Falken ist absolut empfehlenswert. Sie besticht durch eine Kombination aus tiefem HR Transformations Know-how, hohem Designanspruch und der seltenen Fähigkeit, Menschen für ein gemeinsames Ziel zu gewinnen.

Herzlichen Dank für dieses HR Bilderbuch Projekt.

Carolin Wright — Head of People & Cutlure DACH

opta data Gruppe